Under din praktikperiod blir du en del av vårt dynamiska HR-team som består av sju engagerade medarbetare. Teamet, som leds av vår HR-chef inkluderar två HR-partners, två HR-specialister och två kollegor med fokus på HR/lön. Vi värnar om en prestigelös och stödjande miljö där vi aktivt delar kunskap och erfarenheter.

Din praktikplats är placerad på Kungsholmen, en av våra sju sajter och du kommer att handledas av vår HR-specialist. Under din tid hos oss ingår du som en naturlig del i våra gemsamma forum.

Dina arbetsuppgifter

HR arbetet på Stockholms Sjukhem är både varierat och lärorikt, vilket kommer avspeglas under din praktikperiod. Du kommer få insyn i våra olika HR-processer som varierar beroende på tidpunkt och behov. Det kan vara allt från klassisk personaladministration, arbetsmiljöfrågor, medarbetarärenden och samverkan med fackliga parter. Vi arbetar enligt ARUBA-modellen, och under din praktik så kommer du främst att fokusera inom området rekrytering, introduktion av nya medarbetare och arbetsmiljö. 

Exempel på arbetsuppgifter:
- Säkerställa kvalité och struktur i mallar, rutiner och dokument kopplat till rekrytering, introduktion och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
- Bistå med idéer och förbättringsförslag kring ovan nämnda områden samt ge stöd till chefer i samråd med handledare.

Vi erbjuder dig en unik inblick i en samhällsbärande och personalintensiv bransch. Du får möjlighet att arbeta nära en engagerad handledare och ett inkluderade HR-team där arbetsglädje och gemenskap står i fokus. Tillsammans skapar vi en meningsfull och lärorik praktikperiod för dig!

Ansökan 

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ej via mejl. Se länk:  https://emp.jobylon.com/applications/jobs/257297/create/

Kontakt

För frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Ebba Antin, HR-specialist, e-post: ebba.antin@stockholmssjukhem.se.